ENRIQUE AGUDELO 

DIANA NIETO

FREDDY RODRIGUEZ

ASISTENTES DE INVESTIGACION

ESTUDIANTES POLITECNICO GRANCOLOMBIANO DE LA CARRERA DE DERECHO

DIAGNOSTICO BASICO DE LA ETICA  GENERAL EN UNA EMPRESA DE PRODUCTOS DESECHABLES

CARACTERIZACION

QUIENES SON:  Esta es una empresa formada en enero del 2009 y ha optenido resultados muy satisfactorios en el mercado, los cuales se propusieron al inicio de esta empresa.trabajando unidos han logrado unbuen desarrollo permanente gracias al apoyo constante de sus proveedores y la fidelidad de sus clientes, a el talento humano comprometido a satisfacer las necesidades de los clientes y dejar en alto el nombre de sue empresa. gracias a todo esto la empresa a surgido tanto economica como moral mente, ya que tienen una buena organizacion interna. MISION DE LA EMPRESA : Ser la empresa líder en el servicio  de productos desechables realizados con materiales reciclados biodegradables. está enfocada en brindar productos de excelente calidad para las necesidades de los clientes el fortalecimiento de sus valores éticos y la alineación de la estrategia con la Responsabilidad Social Corporativa. VISION DE LA EMPRESA: Basar nuestro modelo de negocios con los Mejores materiales y economicos, para el funcionamiento de Líneas Éticas de Denuncia a nivel departamental, brindando a nuestros clientes satisfacción en los servicios gracias al alto valor percibido mediante la búsqueda constante de optimización de los recursos.

PERCEPCION

Encuesta

1.    Tiene  usted un buen trato con sus compañeros:

SI

NO

PORQUE ?______________________________________________

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2.    Es usted premiado por su buen desempeño laboral

SI

NO

PORQUE ?   ______________________________________________

_______________________________________________________ 

3.    A tenido algún enfrentamiento con alguno de sus compañeros

SI

NO

PORQUE? ________________________________________________

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4.    Cree usted que los problemas internos dentro de una empresa se deben a:

FALTA DE COMUNICACIÓN

FALTA DE TOLERANCIA

FALTA DE ETICA PROFESIONAL

MALA CONDUCTA DE CIERTOS EMPLEADOS

5.    Cree usted que los problemas personales afectan la relación entre los compañeros de trabajo.

SI

NO

PORQUE? _____________________________________________________
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ANALISIS Y RECOMENDACIONES

Según este análisis general sacamos un promedio a las  preguntas que generamos: respecto a la forma de trabajo, el trato de los compañeros y superiores, y la motivación sobre ellos, y la encuesta refleja lo siguiente:

Algunos de los trabajadores sienten que les hace falta motivación de la empresa, y ellos nos dicen que sería bueno que sus empleadores realizaran actividades de recreación al aire libre, para que ellos se sientan conformes y que no se les vea como simples obreros sino que se les vea como generadores de producción.

El trato entre  trabajadores y empleadores es bastante bueno, ya que ellos nos dicen que a pesar de la falta de motivación sus jefes son muy respetuosos con ellos y esto conlleva a una buena relación entre trabajador y empleador.

Ellos nos dicen que el trato entre algunos trabajadores como en todo trabajo hay pequeños roces, pero que mediante el dialogo y el supervisor general de turno pueden solucionar pacíficamente sus problemas sin llegar a malos tratos y a los golpes, entre tanto ellos nos dicen en tono de burla que los problemas personales se dejan en la casa y no se llevan al trabajo.
Este análisis refleja que mediante el dialogo, la buena compresión y la motivación, son primordiales para generar un buen ambiente dentro de una empresa.

Se le recomienda a esta empresa realizar actividades de integracion del personal para que así ellos se sientan estimulados para generar una mayor produccion y se logre una mayor armonia entre los trabajadores.

A los trabajadores seguir con el buen ambiente y el gran desempeño laboral que vienen teniendo a lo largo de la creacion de la empresa.